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Russikerstrasse 115
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Buchtipp
«Das Harmonie-Dilemma» – Jeder Konflikt verdient eine Chance.
von Verena Birchler
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DISG-Seminare
Die Frage nach der erfolgreichen Persönlichkeit ist so alt wie die Menschheit.
Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, ihr inneres Potenzial und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Sie kennen ihre Stärken und ihre Grenzen und können auch kritische Situationen oder Konflikte in Beruf und Privatleben souverän meistern. Im DISG-Seminar lernen Sie ein Persönlichkeits-Modell kennen, das anhand der vier Verhaltensdimensionen D-I-S-G das menschliches Verhalten beschreibt mit dem Ziel, eigene Bedürfnisse und die anderer besser zu verstehen.
- Menschen mit dominantem Verhaltensstil (D) sind motiviert, Probleme zulösen und schnelle Ergebnisse zu erreichen.
- Menschen mit initiativem Verhaltensstil (I) sind motiviert, andere zu überzeugen und zu beeinflussen. Sie sind offen und drücken ihre Gedanken und Gefühle meist optimistisch aus.
- Menschen mit stetigem Verhaltensstil (S) sind motiviert, ein berechenbaresUmfeld zu schaffen. Sie sind geduldig und gute Zuhörer.
- Menschen mit gewissenhaftem Verhaltensstil (G) sind motiviert, hohe Standards zu erreichen. Weil diese Personen Ärger vermeiden möchten, achten sie auf Präzision und Genauigkeit.
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